一、单位简介甘肃启辰众创人力资源发展服务有限公司成立于2019年，注册资金500万，总部位于甘肃省兰州市
是经甘肃省人力资源和社会保障厅核准取得《劳务派遣经营许可证》《人力资源服务许可证》等相关资质的具有独立法人资格的人力资源管理服务专业公司
公司位于兰州市城关区民主西路西北弘大厦24楼
业务地域遍及甘肃省内各地州市，行业分布航天、建筑、物业、文旅等，与央企、国企、行政事业单位、上市公司和其他各类企业合作，信誉良好
公司依托自有的自媒体招聘平台，为用工单位匹配最理想的人才，凭借丰富的人力资源行业知识为企业提供专业化、规范化、差异化、信息化、产业化、高质量人力资源服务产品和解决方案
帮助企业转移用工风险，节约成本，从根本上解决企业招工难、用工不规范、用工成本大等人力资源问题
公司业务领域涵盖人力资源管理咨询、劳务外包、人才派遣、人力资源事务外包、猎头服务、灵活用工、委托招聘、招聘流程外包、社会化考试、档案服务、社保账户托管、人才培训、互联网人力资源信息服务、网络招聘、企业内训、会务会展服务等
二、招聘岗位检品收发员岗位要求：1、药学或化学相关专业，大专及以上；2、性格开朗，易于交流，工作积极主动；3、责任心较强，执行力强，有良好的团队合作能力；4、有相关经验者优先考虑；薪资待遇：4000—4500元/月福利待遇：朝九晚五 入职缴纳五险一金；周末双休 有优渥的办公环境；通勤交通便捷 享受法定节假日；提供职工食堂，享受职工早午餐就餐福利，具有干净整洁的就餐环境
用工形式：采用劳务派遣用工办公室文员岗位要求：1、专科及以上学历；2、文科类相关专业；3、熟练使用办公软件并有良好的公文写作能力；4、具有一定的组织协调能力，沟通应变能力；5、学习意识较强，办事稳重，服从工作安排
岗位职责:1、负责办公室日常事务工作；2、做好各种会议的通知、记录及会务计划安排；3、负责各种交办文件的起草、装订等工作；4、做好办公用品的预算采购和供应事务；5、完成领导交办的其他工作任务
薪资待遇：4000—4500元/月朝九晚五 入职缴纳五险一金周末双休 有优渥的办公环境通勤交通便捷 享受法定节假日提供职工食堂，享受职工早午餐就餐福利，具有干净整洁的就餐环境用工形式：采用劳务派遣用工帮厨：2名工作要求：1、工作需要极高的细心和耐心；2、在高峰期，需要快速而准确地完成工作，以确保所有食物都能准时上桌；3、具备一定的团队合作能力，能够与其他工作人员相互配合、协作，共同完成食堂的工作；4、需要具备一定的身体健康条件，能够适应食堂工作环境和工作时间要求；5、需要对食堂的卫生和食品安全负责，这是对员工和顾客健康的基本保障
薪资待遇：7000元/月提供职工食堂 上下班可免费乘坐通勤车用工形式：采用劳务派遣用工勤杂工：1名工作要求：1、工作细心认真，具有责任感和团队合作精神，能够高质量、高效率地完成工作任务；2、具备一定的沟通能力和服务意识，能够与员工和客人进行有效的沟通和交流；3、具备一定的团队合作能力，能够与其他工作人员相互配合、协作，共同完成食堂的清洗工作；4、需要具备一定的身体健康条件，能够适应食堂工作环境和工作时间要求
薪资待遇：3500元/月提供职工食堂 上下班可免费乘坐通勤车用工形式：采用劳务派遣用工商亭售货员：5名（季节性用工）工作要求：1、高中及以上学历，有健康证；2、有相关销售经验、具备良好的沟通销售技巧及服务意识；3、有责任心、抗压能力强、吃苦耐劳；4、听从领导安排，做好本岗位工作
薪资待遇：2600元/月提供职工食堂 上下班可免费乘坐通勤车用工形式：采用劳务派遣用工前台：1名（季节性用工）工作要求：1、高中及以上学历，有健康证；2、有相关酒店工作经验、形象气质佳、具备良好的沟通销售技巧及服务意识；3、有责任心、抗压能力强、吃苦耐劳；4、听从领导安排，做好本岗位工作
薪资待遇：3200元/月提供职工食堂 上下班可免费乘坐通勤车用工形式：采用劳务派遣用工兰野小院服务人员：1名（季节性用工）工作要求：1、高中及以上学历，有健康证；2、有相关酒店工作经验、形象气质佳、具备良好的沟通销售技巧及服务意识；3、有责任心、抗压能力强、吃苦耐劳；4、听从领导安排，做好本岗位工作
薪资待遇：2600元/月提供职工食堂 上下班可免费乘坐通勤车用工形式：采用劳务派遣用工保洁：1名岗位要求：1、工作认真细致，具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度；2、日常保洁、办公室打扫、物品整理；3、能吃苦耐劳，品行端正，身体健康；薪资待遇：2800元/月周末双休 早八晚五通勤交通方便用工形式：采用劳务派遣用工资产评估师岗位要求：1、本科以上学历，具有资产评估师执业资格，符合资产评估法及行业管理办法要求的备案、注册条件；2、负责资产评估工作，根据公司对资产评估的各项要求和规定，完成资产评估、咨询等报告；3、五年以上资产评估工作经验，能胜任资产评估项目负责人职责，能专职从事资产评估工作；4、具备一定的客户维护能力，具有良好的沟通表达能力及较强的团队合作精神；5、熟悉国家、地方相关法律法规及相关政策，熟悉各种资产评估方法；6、思维缜密、工作严谨，具有风险把控意识
用工形式：采用劳务派遣用工商务司机：2名岗位要求：1、熟悉交通路线，工作责任心强；2、3-5年及以上驾驶经验，驾驶证级别C1以上；3、有良好的沟通能力，注重仪容仪表及行为礼仪；4、道德品质良好，无不良嗜好、无重大违章记录、无犯罪证明记录；5、有相关经验者优先
薪资待遇：3200-3500元/月周末双休 朝九晚五午餐有补助用工形式：采用劳务派遣用工机械设计师岗位要求：1、研究生以上学历；2、真空、机械电子工程及热能与动力专业；3、具备真空与传热相关专业教育背景；4、熟练掌握CAD、Creo/ProE等相关设计软件，熟练掌握ANSYS、 FLUENT等有限元、动力学分析软件；5、具备较强的学习能力、钻研精神、强烈的责任心、良好的沟通能力和团队精神；6、具备独立的系统级项目设计与管理经验者优先
福利待遇：待遇从优，享受五险一金用工形式：合同制电气设计师岗位要求：1、本科以上学历；2、电气自动化相关专业；3、具备电子自动化专业教育背景，熟悉电气原理的设计；4、熟练掌握电气及自动化设计相关软件：西门子PLC编程设计、组态WCC软件的使用，熟练使用CAD软件；5、具备较强的学习能力、钻研精神、强烈的责任心、良好的沟通能力和团队精神；6、具有一定的相关工作经验者优先
福利待遇：待遇从优，享受五险一金用工形式：合同制机械设备市场销售岗位要求：1、本科以上学历；2、低温、真空、机械等相关专业；3、性格开朗，擅长与人沟通，热爱交往，对市场营销有浓厚兴趣；4、能够适应出差；熟练掌握office、CAD、三维PROE等软件；5、具有较强的敬业精神和创新意识，对工作精益求精，能承受工作压力
6、具有机械行业的市场工作经验者优先
福利待遇：待遇从优，享受五险一金用工形式：合同制经营计划主管岗位要求：1、本科以上学历2、低温、真空、机械等相关专业；3、具备机械或传热相关专业教育背景；4、2年以上相关工作经验，制造行业优先；5、具有较强的敬业精神和沟通能力，对项目设计、研发、生产、装调等全流程计划有一定的管理经验，督促并推进各计划节点的完成
福利待遇：待遇从优，享受五险一金用工形式：合同制质量检验员岗位要求：1、本科以上学历；2、机械等相关专业；3、具有优秀的职业素养、执行力，原则性强；4、熟悉产品质量、计量法律法规，了解质量监督抽查作业流程，具有质量管理体系内审经验；熟悉质量工具的使用；5、了解机械加工知识，能看懂机械图纸；6、具备良好的沟通和协调能力，具有高度的产品质量意识；7、熟悉质量管理体系，具有大中型企业3年以上质量工作经验者优先
福利待遇：待遇从优，享受五险一金用工形式：合同制三、联系方式联系人：杨女士联系电话：18919114348