不想搞钱的“互联网茶水间”，就不是好的招聘软件。
1慌不择路？介绍一下，脉脉，当代“互联网茶水间”，“匿名吐槽大会”，“职场凡尔赛文学聚集地”，以其“职言”部分的匿名性，曾引得无数互联网打工人激情开麦，各种猛料不断，爆出了“拼多多员工猝死”、“阿里女员工被侵害”、“ofo贪腐”等等热门事件，逐渐成为大厂PR们的噩梦。
脉脉，互联网打工人的树洞，在这里，可以看八卦，可以匿名吐槽公司，闲来还能编个高薪资待遇，满足一下那点不为人知的隐秘心思，在这里，打工人可以安心放飞自我。
但如今，一些老用户也不堪其扰了。
根据镜观台10月16日发文，最近，老用户接连收到脉脉的短信“骚扰”。
95后女生安琪在卸载脉脉后，仍然能接到脉脉方的电话，怒称“注册时留的电话不代表平台可以随意使用，侵犯用户隐私。
”00后女生冯睿也经常收到脉脉的“召回”信息，但作为一名商业记者，脉脉匹配的岗位却是“八竿子打不着的网络写手一类。
”不止如此，文中还提到，冯睿曾花0.1元参与了脉脉为期一个月的体验会员活动，而脉脉在并未给冯睿发短信或打电话确认自动扣费的情况下，继续扣了4个月的会员费，一共272元。
类似的例子，在黑猫投诉平台上，也不胜枚举。
截至2023年10月16日，在黑猫投诉平台上检索“脉脉”二字，可以查到共有5678条投诉中包含搜索词脉脉。
对于脉脉的问题，主要集中在未经提示自动扣费上。
其中，还有一名用户称，在其不知情的情况下，恶意扣费588元，并且已经发生两次，合计扣费1176元。
镜观台的文中还提到，脉脉曾因“未经许可，以朋友名义向未注册用户发送短信”而被告上法庭，被判罚停止相关侵权行为，并公开道歉。
知乎上关于“如何评价脉脉APP”的话题下，也有网友分享了自己收到脉脉的骚扰短信，并称其是家很没有边界感的公司。
在百度百科中标注为“一款移动端人脉社交应用”的脉脉，似乎越来越不受互联网打工人的待见了。
2盈利难题脉脉遭到吐槽的原因，镜观台在文中实际已经道破。
在用户增长和商业化变现压力下，脉脉迫切地需要召回和激活用户。
简单来说，就是着急挣钱了。
根据公开资料，自2013年10月成立至今，也有10年了，脉脉似乎仍在为公司的盈利问题苦恼。
脉脉创始人林凡曾表示，脉脉的主要营收包括广告、to C的会员收费、to B的招聘这三大块，比例大概在40%、40%以及20%。
不过脉脉曾多次因用户爆料信息，被推向了企业的对立面，甚至惹了不少官司。
天眼查APP显示，脉脉的主体公司“北京淘友天下科技发展有限公司”共有128条司法风险，其中不乏一些包括百度、新浪、苏宁、饿了么等在内的互联网大厂。
脉脉广告部还表示，因为职言板块的内容，广告主都不投预算了。
C端业务方面，主要是通过会员服务收费，包括VIP会员、招聘个人会员、商务会员、销售会员，价格从68元/月、198元/月、288元/月不等，包年价格则高达688元，甚至1598元、1898元。
在B端业务上，豹变曾发文透露，脉脉面向企业推出企业版会员套餐，该套餐总共为两档，6个账号价格为39800一年，12个账号则为88000一年。
如果一家企业想要在脉脉上做企业号，打造自我的雇主品牌，借助脉脉运营则每年需要交纳16800元。
至于实际为脉脉的会员服务买单的数量，很难说有多乐观。
据悉，脉脉曾对外表示，公司已于2016年12月31日实现盈亏平衡，但2019年10月，林凡又称“公司接近盈利”，也就是说还没盈利。
2021年开始，脉脉不再对外公布会员收入，而是把宣传的重点放在了招聘业务上，并称其招聘业务在营收中占比已达50%。
2023年初，林凡宣布脉脉成立全新业务品牌“脉脉高聘”，计划“3年内的市场占有率和营业收入目标，都要超过猎聘，成为中国市场的第一大品牌”。
关键是，盯上招聘业务的脉脉，能从中盈利吗？3高聘市场难抢客观来说，脉脉的成长速度有点不尽人意。
市界曾提到，脉脉最初的定位，是“职场版微信”，后来，却逐渐做成了“职场版微博”。
脉脉原本是中国职场社交领域最大的玩家，用户也多集中在互联网领域，而互联网大厂更是聚集在一二线城市，在中高端人才职场社交以及招聘方面，脉脉还真曾具备过一定优势。
但是脉脉的出圈，很大程度上是靠内容建立起来的，而且还是大厂的各种消息爆料，硬生生把自己玩成了“职场版微博”，钱没挣到多少，还惹得一身骚。
十年来，通过不断调整路线，脉脉终于确定了产品定位，主要是面向中高端人才的招聘软件。
高端人才的招聘痛点则在于发生频率低、反馈周期长，且大部分是被动性求职，更直白点就是中高端人才多数情况下，是通过内推或者等其他公司来“挖”人。
一方面，市场上已经有了猎聘这样的主打高端招聘的猎头公司。
根据北京贵士信息科技有限公司（QuestMobile）的数据，在2021年12月，猎聘的月活跃用户超过了600万；而脉脉的月活用户，仅在380万左右，与1.2亿注册用户相比，脉脉月活跃用户的比例，仅为3.17%。
另一方面，在资本市场上，脉脉似乎也没把握住最佳时期步入正循环。
根据天眼查，脉脉迄今为止经过4轮融资，自2018年D轮融资以后，在资本市场上几乎没了动静，如今5年过去，才重新找回重点，未来的想象空间就比较有限了。
此外，高端招聘主要依靠熟人推荐，雇主要敢于尝试启用新的高管，中高端人才也要适应新的环境，跳槽的成本也比较大，尤其需要找信得过的中间人。
而脉脉自身本就具有一定争议性，如今对一些老用户的召回和激活方式，又显得有些激进。
就像开头出现的情况那样，脉脉已经在被一些用户吐槽了。
也许你曾经的确是一颗明珠，但这市场上到处都是明珠，然而机会却是有限的，错过了，再想挽回就难了。