小周老师，如何通过牌位来激励足浴店的技师呢？合理的牌位规则可以提高员工的服务技能和服务水平，从而为门店创造更多的收益
不恰当的规则可能导致优秀员工的流失
目前足浴行业使用的牌位主要有两种类型
一种是根据技师的轮钟数量来排名的定位牌，另一种是不考虑轮钟数量的大轮牌
那么这两种牌位对门店有什么影响呢？通常情况下，只有轮钟的变化才会导致技师的牌位发生变化
如果门店使用的是定位牌，那么优秀的技师通常会有较高的轮钟数量和较少的轮钟数量，因此他们的牌位会一直位于队伍的前面，总钟数也会相应增加
相比之下，那些只有轮钟没有点钟的技师通常会排在队伍的最后面，总钟数也会相应减少
然而，为什么还有一些门店选择使用大轮牌呢？接下来，我们将介绍大轮牌的优点
由于大轮牌不考虑轮钟数量来排名，因此每个人的总钟数都比较平均
如果门店刚刚开业，由于有保底工资的存在，技师的心态会有所不同
如果使用定位牌，那么优秀的技师可能会累坏，而摸鱼的技师则可能会闲着无事
如果优秀的技师流失了，这将是一个损失
因此，在门店开业的保底期间，可以使用大轮牌，这样每个人的总钟数就不会相差太大，每个人都能获得满意的薪资
如果门店已经开业了一段时间，那么可以使用定位牌，因为技师没有保底工资，完全靠提成
使用定位牌的优秀技师的总钟数会越来越高，而那些只能做轮钟的技师的总钟数会越来越少
如果他们不提高技能和服务水平，就会被淘汰
现在，您是否已经清楚了您的门店应该使用哪种牌位方式呢？大旗软件：点赞、关注、评论，点赞