菏泽市铁路投资发展集团有限公司招聘公告菏泽市铁路投资发展集团有限公司为满足公司发展和工作需要，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘一批优秀人才。
一、招聘人员基本要求1、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。
2、身体健康，事业心强，工作严谨细致，具备与岗位相应的专业知识。
3、具有较强的责任意识，较好的学习能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。
4、本科及以上学历，所学专业符合招聘岗位要求。
5、应聘人员具有相关专业中级及以上职称或相应执业资格证的，可适当放宽有关条件要求。
二、招聘岗位及要求本次面向社会公开招聘岗位及要求具体如下：部长级管理人员：入职后，员工工作能力满足部长级管理人员要求的，可享有铁投集团中层管理人员薪酬待遇。
(一) 部长级管理人员-投融资5名1、岗位职责：(1)根据公司发展战略拟定公司投融资计划，报请公司审批。
(2)调查、收集、整理和筛选有关信息，储备投融资项目，建立公司项目信息库，为公司的投融资业务提供信息支持。
(3)组织各项投融资业务的开展，落实投融资任务。
(4)主导策划金融产品，落实金融产品的落地实施。
(5)做好与投融资工作相关合作伙伴的关系维护工作，扩大业务领域。
2、任职要求：(1)本科及以上学历，金融、财务、经济管理等相关专业毕业。
(2)有5年以上证券、金融、保理、基金、债券等行业管理工作经验，掌握投融资流程和相关专业知识，了解财务、经济、金融及相关法律法规政策。
(3)具备在金融机构任副科或中层副职2年以上工作经历。
(4)具有较强的沟通能力，擅于调动下属工作积极性并有效开展工作。
(5)具有良好道德品质和职业操守。
(二) 部长级管理人员-工程部5名1、岗位职责：(1)负责所属房屋建筑工程项目的进度、质量、安全管理工作，协助其他部门进行成本、设计管理，熟悉建筑合同拟定及合同管理;(2)熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议;(3)会把握合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,能审核总分包单位和供应商的生产计划的合理性，解决有关矛盾，确保合同工期的实现;(4)能审查检查总分包单位、分项工程技术的合理性，参与研究有关技术方案，督促检查方案的实施;(5)负责现场监理单位管理，参加验收工作，及时发现施工中存在的质量问题，并督促整改落实;(6)督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作，发现问题督促整改;(7)完成领导交办的其他事项。
2、任职要求：(1)全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、规划类专业。
(2)在大型建设单位同岗位工作或在规划、建设等相关主管部门工作5年以上，具有丰富的工程管理经验，熟悉工程建设及房地产开发从土地、规划至竣工备案全过程手续的办理。
(3)具备3年以上规模企业中层副职工作经历，或在机关事业单位任副科2年以上。
(4)熟悉土建工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序。
(5)了解建筑行业相关知识，精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规，精通建设单位的工程管理流程。
(6)熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识。
(7)优秀的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力，具有成本意识、质量意识。
(8)中级及以上职称或取得工程类相关执业资格3年以上者优先考虑。
(三)部长级管理人员-规划5名1、岗位职责：(1)负责工程项目前期规划、设计、手续办理。
(2)负责项目开工前的各项工作，包括项目策划入库、项目前期工作、项目落地等工作，从项目入库到项目开工进行全方位跟踪。
(3)熟悉项目前期发改、规划、国土等手续办理，加快推进项目落地。
(4)做好开工项目的服务工作。
2、任职要求：(1)本科及以上学历，城乡规划及相关专业。
(2)在大型建设、设计单位同岗位工作或在规划、建设、发改、国土等相关主管部门工作5年以上，具有拟任职务所需要的专业知识与工作能力。
(3)具备3年以上规模以上企业中层副职工作经历，或在机关事业单位任副科2年以上。
(4)具有完成岗位责任目标的能力，较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。
(5)中级及以上职称或取得工程类相关执业资格3年以上者优先考虑。
(四)部长级管理人员-招标采购5名1、岗位职责：(1)参与公司招标文件及合同的编制。
(2)熟悉房建、市政工程的施工图预算编制、工程预算审核、工程进度款复核、工程结算复核。
(3)组织建设工程施工采购的招(议)标工作，完成相关招标文件、合同的编制、审核及合同签订工作。
(4)参加项目招标的评标、定标工作，参与重大合同谈判，对合同履行进行跟踪。
(5)招标资料及合同文件的归档及信息录入。
(6)完成上级交办的其他工作。
2、任职要求：(1)全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，年龄在35岁以下。
(2)3年以上建筑工程行业采购工作经验及招投标工作经验;2年以上土建工程造价管理经验，对工程量清单计价、定额熟练掌握。
(3)熟练使用广联达、福莱等造价软件。
(4)精通：工程材料设备采购知识及市场情况;合同法、招投标法等相关法律法规;工程项目经济索赔管理程序。
(5)熟悉和了解：建筑材料市场、熟悉房地产招投标管理流程工程、施工工艺流程、房地产开发流程、建筑工程项目管理流程;建筑新技术、新工艺及新材料，建筑产品价位及档次。
(6)良好的组织协调能力，掌握采购技巧。
(五)项目负责人5名1、岗位职责：(1)负责对整个项目工程总的质量、进度、安全文明管理监督。
(2)负责对整个项目工程总的成本控制监督，负责审核各类经济合同及项目成本支出，并报公司审批。
(3)领导与组织编制项目管理手册，领导项目质量安全体系的运行工作;依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配。
(4)负责整个项目工程的内外总体协调与沟通，负责项目工程的问题处理。
(5)负责对整个项目工程现场管理、预结算的管理监督，并将预结算成果报公司审批。
(6)负责对整个项目工程技术资料、合同等材料的管理监督。
2、任职要求：(1)本科及以上学历，市政、路桥、土木工程、工程管理、建筑学或工程造价等相关专业。
(2)5年以上大型项目管理工作经历，具有丰富的工程管理经验，担任过投资额1亿元以上项目的负责人或投资额3亿以上项目的副经理。
(3)熟悉工程建设运作流程，掌握国家有关工程技术规范，熟悉国家相关政策法规，具有较强的沟通能力、组织协调能力。
(4)具有中级及以上职称或工程类相关执业资格者优先考虑。
三、招聘程序本次公开招聘按照报名、资格审核、证件审核、面试、政治审查、体检、公示、录用等程序进行。
(一)报名应聘人员登陆菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会网站下载并填写《应聘人员登记表》(附件1)，并于2019年9月9日前将填写完毕的《应聘人员登记表》以电子邮件形式发送到公司人力资源部邮箱sdhzgtthr@163.com，邮件标题请按统一格式填写：应聘岗位+姓名+现工作单位。
每位应聘者仅限报1个岗位。
(二)资格审核公司收到报名材料后，对报名者的信息进行初步审核，通知符合条件的应聘者进行证件审核。
(三)证件审核资格审核合格者携带身份证、户口页、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证书、工作履历证明材料等，于2019年9月6日至11日(具体时间以电话通知为准)到菏泽市铁路投资发展集团有限公司人力资源部(菏泽市中华东路中银大厦20楼2016室)进行证件审核。
(四)面试(含笔试)公司组织有关专家进行面试(含笔试)，对应聘者的综合能力和专业素质进行考察。
面试(含笔试)的具体时间与地点另行通知。
(五)政治审查审核应聘人员的工作履历、遵纪守法、宗教信仰情况。
(六)体检综合面试、政治审查情况确定体检人员名单。
进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。
(七)公示拟录用人员名单将在菏泽市国资委网站上进行公示，公示期为5个工作日。
(八)录用经公示无异议的，确定为录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。
四、薪酬待遇1、薪酬待遇按照公司薪酬标准执行，提供具有竞争力的薪酬。
2、享受工作餐、五险一金、法定节假日及带薪假期等福利待遇。
五、注意事项1、报名时间：自公告发布之日起至2019年9月9日。
2、报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
3、请应聘人员随时关注菏泽市国资委网站和菏泽市铁路投资发展集团有限公司通知信息。
联 系 人：胡冬梅、孙淼联系电话：0530-5709006附件：应聘人员登记表.docx2019年鄄城县招商服务中心、鄄城县重点项目服务中心引进高层次人才公告根据《鄄城县人才新政30条》(鄄发〔2019〕12号)文件规定，经县人才工作领导小组批准，鄄城县招商服务中心面向社会引进高层次人才5名，鄄城县重点项目服务中心面向社会引进高层次人才1名，现将有关事宜公告如下：一、岗位要求及报名条件1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.部属重点院校全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位;“双一流” 院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位;专业不限。
3.身体健康，年龄在35周岁以下(1983年8月26日以后出生) 。
4. 现役军人、在读非应届毕业生、我县机关事业单位在职人员不得报考。
在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
二、报名和资格审查报名时间：2019年8月26日至9月5日报名地点：鄄城县人民政府二楼223房间报名材料：提交国家承认的学历学位证书、身份证、报到证原件和复印件, 在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书原件和复印件，1寸近期同底版免冠照片3张，现场填写本人签字确认的报名登记表。
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，否则将取消应聘资格。
三、面试面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制，合格分数线为70分。
面试时间及地点另行通知。
四、考察与体检1. 面试合格人员根据面试成绩高低按1：1比例确定进入考察范围人选。
由用人单位组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格取消聘用资格。
2、对考察合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
五、公示与聘用拟聘用人员名单在鄄城县人民政府网站公示5个工作日。
公示期满无异议的，办理人事编制手续并签订聘用合同。
六、报名咨询电话：05303616900附件：鄄城县事业单位公开引进高层次人才报名登记表.docx开发区城市协管员