1、酒店员工必须严格按照规定穿着工服，按不同的季节穿不同的工服。
2、除清洗、修补外，工服不得带出酒店工作场地。
3、酒店工服应保持清洁，有损坏，应及时修补。
4、酒店员工不得任意改动工服的样式和穿着方法。
5、酒店库管应准确把握库存工服数量，在正式换新工服前一个月，统计各类及各种型号工服的需要数量，提交给办公室。
6、酒店工服到货后，由办公室负责验收。
7、酒店各部门主管负责对部门员工的身高、腰围、胸围、臀围、裤长进行测量，并登记制表。
8、酒店配发工服时，办公室应填写工服领用表，员工签字。
9、酒店对员工丢失工服、不按要求穿着工服、严重污损工服等违纪行为，处以重罚。
10、酒店员工辞职、辞退应交回工服，如有损坏照价赔偿。
11、酒店工服使用年限为2年。
工装应保持清洁、整齐，防止损坏和丢失，损坏、丢失者按剩余使用年限折价赔偿。