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是不是很激动，行业终于开始向上倾斜，但是刚入行的你一定要跟上步伐，不然那一个不小心，换工作可能就失业了，那么自动化测试需要具备哪些基础技能呢？听我娓娓道来：（1） 掌握一门编程语言的基础知识(主流:python,java)，基础知识就够啦（2） 掌握几种开源的自动化工具：a) UI自动化: selenium Appium airtestb) 接口自动化: 语言对应网络库->见第4条（3）掌握语言对应单元测试库(python: unittest, pytest, java: junit, testng)（4）掌握常用的网络协议传输方式(http, mqtt, websockt, tcp, udp)3. 测试开发测试开发基于自动化测试知识储备上，需要更强的编程能力，可以运用更多的编程语言库完成小工具的开发，他的定位偏向于测试工具提供者，提高测试团队的测试效率，所以测试开发的技能并不固定，需要根据公司测试团队的需求，快速学习技术并产出可用工具，那么这里举个例子：比如公司测试中需要接口测试管理平台，测试人员只需要在页面选择需要测试的接口，点击就可以完成接口测试，需求很简单，但这个需要测试组自行实现，那么这里可能就会用到一些技术，我们暂且罗列以代表性说明下测试开发需要具备的部分技能：（1） 编程语言： 暂且python（2） 服务器：Django Flask（3） 数据库：mysql / mongodb（4） 前端页面: html css js等很多童鞋一看，好家伙，这哪是测试啊，这明明就是开发吗？没错，测试开发，既具备测试技能，又具备开发的技能(部分人员技术会低于纯开发)4. 测试架构师这个定义相对模糊一些，有些公司会把测试开发定义为测试架构师，有些公司会对测试架构师要求高于测试开发，那么我们说说高于的部分，目前大厂对测试架构师的要求偏向于:（1）持续交付 DevOps能力（2）构建测试平台能力（3） 构建质量监控平台能力你会发现这里我所描述的都是能力，不再是某一个具体的技术，是的，测试架构师站在全局的角度去做测试效率提升，测试质量提升，发布部署质量提升，我想这是每一个测试工程师最后希望达到的高度，但这很需要时间和经验的积累沉淀.补充下测试工程师心照不宣的技能：1. linux数据库基本操作2. 测试环境部分部署能力3. 细心，耐心，沟通技巧测试人员自我提升渠道：先说下我是怎么过度小白阶段吧？比较简单，两件事：1. 工作中不会的时候，大胆的问领导，我相信他至少比我强2. 经常逛帖子，看看有什么新技术，有新技术直接拿过来解决项目问题，这个过程会非常痛苦，往往一个新技术的应用要依赖自身很多硬技能，我入行比较早，12年那时候大家都在流行接口自动化测试，UI自动化，性能测试，对于没有代码基础的我，哪个过程很酸爽，但是耗时很长，百度搜索->应用->总结，反复如此，很考验定力，一个不小心就会放弃，因为你身边的人基本都是功能测试，没有可讨论的人员。如果再给我一次机会我绝对会选择今天入行，现在的资源太多了，都是成熟的技术，很多案例，公司里都是各路大神，小问题卡主不存在。说完我悲催的经历，我想你不会再想经历一次，那么这个技术成熟，资料丰富的时代下如何快速成长为独当一年的小神仙呢？1. 百度：学习能力强+自制力强a) 各种论坛，博客搜集资料，整理汇总b) 公司项目应用，去解决实际问题，自我提升2. 视频网站：刚入门不推荐，建议中高级测试新技术采集提升a) 腾讯课堂，哔哩哔哩b) 搜索测试相关技术，大多是入门课程，师傅领进门，修行靠个人3. 在线培训：自制力强，差一点的没坚持基本报废a) 这个目前市面上很多，腾讯课堂一搜一大堆4. 线下培训：应对你所有弱点，只要你不自暴自弃a) 这个培训机构多，目前看比较好一点：黑马程序员培训技术偏实战化自动化测试，适合刚入门和功能测试的前辈们b) 还有一些高级晋升培训这些刚入门的我就不说啦作为8年的测试老哥只能给你这些建议啦，虽然有些地方写的粗糙，但也是所感所想，希望对刚入行的小白有所帮助~
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