大约有80%的课程类似炒冷饭
大部分培训机构的老师脱离企业多年，随着信息化科技的发展，软件测试行业内卷化越来越严重
自从2023年以来，行业人员对软件测试课程提出了更高的要求
对人才的准入标准要求越来越高
例如：2023年以前随便一个做IT开发的毕业生只要有计算机行业经验就可入坑
截止到2023年哪怕你是计算机应届毕业生，但没有软件测试实践项目经验，要想入职软件测试岗位难于上青天
也许有些同学通过10天半个月填鸭式培训进入软件测试岗

进入企业后总感觉自己这也不会，那也不会，十分焦虑，还得重新学
学过的知识无法在项目上落地应用
就拿市场需求来讲：

今天领导让你完成一个自动测试平台框架开发，你感到毫无头绪，心里堵得慌，不知道如何下手？又或者公司要你做精准测试或者测试左移、基于业务开发自动化测试平台，一句话：我不会


涨工资无望了，如今生活成本这么高，真想涨工资，没点实力真的难
俗话说：“要想拿年入100W就得做年入100W的事”
否则永远在10K-20K左右徘徊，生活太无奈
做测试的都知道，要想拿到年薪25K以上，不会点代码真不行，甚至现在已经卷到刚毕业都要会点代码的程度
可市场上这块课程真没有，毕竟这些内容是随着技术的发展不断潜入的
我们企业软件测试高级讲师结合多年的软件测试行业经验独自开发一套高端软件测试精品课程
课程能满足哪些需求？

一、企业软件测试技术&管理培训；二、企业软件测试管理者提升管理技能；三、零基础小白初入职场，提升软件测试专业知识四、高校软件测试培训合作商课程内容如下：学完本套课程能达到什么效果？如果你的学历足够硬，具备985、211名牌大学教育背景或者在职研究生背景，具备3-4年工作经验进入大厂拿个年薪100W不成问题
如果你是普通本科学历，拿到20K以上的工资完全不成问题，好点的岗位拿个年薪50W不成问题
阿里的测试岗位P7就是年入100W这套课程由我们牛逼的大厂同事开发，如果你有需求，请联系@IT测试之美

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