)视频简历的好处就是更生动,更有趣,会更吸引人看下去,更立体地认识你不过难度相对也大,请看小姐姐的优秀示范
这一步的小tips:1、选择背景比较干净的地点,或者调整好相机的角度,避免出现凌乱的房间,减了印象分2、面试前洗头化妆,穿好上衣,保持上半身体面3、放慢语速并保持语音清晰、不要说过多废话文字or视频简历说些什么?1、自我介绍介绍你的工作经验,突出与应聘岗位有关联的部分,时间控制在1-3分钟左右2、个人职业规划着重阐述个人职业规划与应聘岗位相契合的部分,对应聘工作感兴趣,能够稳定长久地干下去3、过往的工作内容及成功案例侧重回答自己主导/主负责的项目,尽可能用数据说话4、列举自身优缺点回答个人优点可以提取与应聘职位所需工作能力的契合点;回答缺点时,可以说一些不太重要的第二步:寻找职位,投递简历 创建简历后,就是寻找合适企业,发起沟通打开多面的首页界面,是以企业为标签推出的职位,贝壳、滴滴、京东数科、绿地地产、一汽等知名大厂的职位这谁不心动?只根据文字了解公司怕不够清楚,这下不怕了
听人介绍企业相关团队、企业人才观和企业福利,办公环境,团队气氛/企业实力在视频中一目了然
看清企业再投递,更精准有帅气小哥哥(最强大脑徐萌)的帅气脸庞在和我微笑
点他点他点他
以为会枯燥无味,谁知道整个过程如同看李佳琦直播卖货
小哥哥在线推职位
有多忍不住买口红就有多忍不住投简历
而推荐页面则是根据职位为你量身推荐个人精准,方便用户快速准确地了解招聘要求看到这些高薪机会,添宝撒下了海量简历
这一步的小tips:1、提炼招聘信息关键词,提炼其中的关键词,重点关注HR想要的能力和技能和你是否匹配2 、面试前注意听主播小姐姐说的公司职位信息,还可以找个小本本记下来重点要点3、对应聘公司相关产品进行了解,对应聘公司的事先了解熟悉,到时候面试时可以体现你的诚意,提高面试官的好感度第三步:视频面试,支持多人or单人了解完相关招聘需求,便进入到和面试官沟通的环节多面的一个亮点是可以进入面试间直接开始面试
这可解决了大问题,你的心终于可以不用等待等待再等待了,直接面试更省心多人面试间—支持面试无缝切换单人面试间—对一沟通更加快捷这一步的小tips:1、 确保网络的流畅,卡顿的视频面试给求职招聘双方带来的体验都不会好;记得关掉手机或其他设备的通知消息声音,以免面试时突然弹出造成打扰2、 保证你的视频画面中是整洁的,好歹把桌子上的泡面盒收一收,这样能给HR留一个好印象3、 录制视频需光线好,能让HR看清楚你,避免屏幕上的强光4、 着装大方得体不要穿睡衣;可以化个淡妆遮一遮你昨夜追剧的黑眼圈,让自己看起来精神一些5、 拒绝死亡自拍角度和45度仰望天空的角度,面试时还是正正经经的吧
敲黑板总结优点:职位多质量高,面试沟通成本低,面试反馈速度快 缺点:我想要美图秀秀的神级修图(我不想化妆……) 适用人群:目前想要求职或跳槽,需得到快速面试反馈的人 下附具体操作步骤:下载注册,填写自己的求职需求,完善自己的简历寻找合适职位/听主播介绍职位,直接进入面试间面试通过消息查看栏,可看到沟通过的企业信息,主动出击我的里面可以上传视频简历,或者图片简历多方位展示自己说到这里,很多小伙伴担心疫情情况下的求职,但根据猎聘的大数据显示来看,疫情并没有阻断各个城市对人才的渴望,未来随着疫情拐点的来临直至消除,经济逐渐回暖,全社会对中高端人才的需求将会出现大面积的反弹作为求职者的你,不如掌握先机,趁这个时期尽可能多的去面试,给自己一个机会,也给招聘公司一个认识你的机会在家面试,就是在家对疫情的战斗,同志们,一起加油吧
(图片来源网络,侵删)
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