近日，一则“公司女高管违法开除员工”的消息，在社会上掀起轩然大波。
涉事公司迅速发表声明，对女高管井某进行停职反省，以示重视。
然而，该公司董事长陈怡却透露，被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”，过去曾讹诈多家公司。
他强调自己与招聘的“女高管”并非大学同班同学，事发时也毫不知情。
1月8日，疑似该事件的当事人勇敢地站出来发声，揭露公司只是敷衍了事，过段时间女高管又会重返岗位。
他坚决反对公司使用盗版软件设计芯片，认为这可能导致芯片存在bug，质量无法保证。
同时，他认为自己被解约的原因是拒绝听从上级的摆布。
有网友表示，学历造假你还录用？这不应该是你的失责吗？董事长也有问题，既然是学历造假，可以马上合法终止合同。
为什么要去违法解约合同呢？这样的公司如此藐视法律，会不会对税法也不屑一顾？还有网友表示，遇到问题，先推卸责任，这个董事长人品也了然了。

如果是学历造假，那为什么叫嚣要违法解除合同？大家关注的焦点并不在于学历是否造假，而在于这位高管的嚣张跋扈。
如今公司又开始给员工泼脏水吗？这样的公司实在令人心寒。