学员姓名: 专业: 考评日期:评价因素培训成绩的评价要点评价尺度A（4分）B（3分）C（2）D（1分）学习纪律遵章守纪遵守规章制度、严守纪律、服从安排、听从指挥、自由散漫、无组织无纪律、顶撞老师出勤率全勤培训、准时报到、迟到、早退现象学习过程课堂表现课堂认真听讲、积极主动回答问题、课堂睡觉、聊天、玩手机、干扰课堂秩序等行为知识技能掌握培训知识、熟练操作设备、考核期有50课时的学习记录、考核测评达标学习态度责任心责任心强、明确自己的学习目标、勇于承担学习任务、有进取心、为实现目标竭尽全力积极性求知欲强，积极主动付诸行动、勇于挑战、学习能力发现解决问题能力能及时发现问题，独立思考、作出决断、有一定应变能力、拖拖拉拉、看到问题束手无策环境适应能力能够很快融入新的生活环境开展工作学习、与陌生人有效沟通、有礼有节、构建和谐的人际关系职业道德道德品质诚实守信、吃苦耐劳、与人为善、有爱心、无私奉献、公平公正价值观念有正确的人生追求、价值观、世界观、有自己的发展目标、有自己的合理定位、有团结、合作、创新精神合 计总 分评价结果该学员应处于的等级是:(选择其一) 优 [ ] 良 [ ] 中 [ ] 差 [ ]说明： 优90分 良 80分 中 70分 差60分以下考核意见考核者签字： 日期：