姓名：老板别名：boss、老大、董事长、CEO、黄世仁、周扒皮……常常以长者自居，在公司内生有帝王之相只要成分：水（H2O）——————脂肪（C3H5(OH3)）———蛋白质（R—CH—COOH）碳水化合物（C6H12O6）形状：因体重和身高等外部因素而定可高可矮可胖可瘦性别：老板分男女，后期因为压力太大，所有挑战都要经历，能打程度到最后修炼到炉火纯青，可能也男女不分了产品特点：外表粗狂、内心温存，体积适中，款式雅致，能与室内装饰融为一体。
体内装配功能强大、结构紧凑，能承受巨大的生活负担和生活压力。
适用人群：18岁到65岁，具备劳动能力的，所有职场人。
注意事项：本产品在一定概率上（≥99%）存在有毒害成分，请控制使用频率，不要产生过度依赖。
老板不定时情绪低落，可能会乱发脾气，对工作结果吹毛求疵，此属正常情况。
不良反应：当公司业绩下滑或公司内部不稳定时，即使表面一切平静，但背地里也会出现异常反应，主要表现为心悸、臆想、抑郁、高血压、恶心、食欲减低、和精神异常。
使用说明：1 正常情况下，不用撩骚，只要你工作能力突出，只要你工作能力突出， 只要你工作能力突出（重要的话说三遍），老板就会开启主动撩骚模式。
如果你加了一个老板的微信，老板从不给你的朋友圈点赞和评论，也不私聊，请尽快死心——他要么就是对你不感兴趣，要么就是已经成了你的老板。
2 邀请面试是老板对你萌生热情的信号，“哦”是老板准备和你凉凉的预告。
你可以从老板和你聊天的每一字每一句甚至每一个标点符号，精确地判断出他对你的真实情感。
不信你就去搜和一个老板的聊天记录，你们俩谁发的问号多，谁就处于被主导的位置。
3 和老板发微信的时候，少用感叹号，不要暴露自己的情绪。
休息日收到 老板信息了，就算心里有一万只草泥马，也不要骂出来。
4 牢记李焯雄写给陈奕迅《红玫瑰》里的歌词，“得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐”。
不要怕麻烦累人的事都交给你去做，长远来看，判断一个老板能否给你带来成长的标准，就是看他愿不愿意叫你 干活。
5 老板的颜值、财富、能力、幽默感，除了颜值之外不会让你在第一时间 发现，所以这东西需要耐心的长久考察。
平日里天天穿着地摊货的人，未必能不是身价上亿。
同样的，日常中穿普拉达挎LV，也可能连你这个月的工资都在发愁。
6 老板脾气好人大度，平时可以随便吐槽蹂躏，但要干正事，尽量拿出自己专业的态度。
因为这时候，是你可以继续蹂躏老板的唯一方式，花活玩得好，老板呱呱叫。
7 入职一个公司了，要在合适的情况下观察老板的工作方式和习性。
不是为了讨好巴结，而是为了洞察他的思想。
要想混的好，工作是硬通货，察言观色也很重要——通常，你选择了一个老板，一定程度上就是选择了整个公司文化。
8 想进一步观察跟这个老板是不是有前途，不要看他给你钱多不多，给你 安排的活是不是有价值，要去看他对行业、对大环境的理解和看法，以及 对业务的战略安排。
很简单，这体现了一个老板的眼光和能力。
他现在给 你的，只是对你现在价值的肯定。
9 判断一个老板是否爱你，唯一的标准是看他想不想给你涨薪。
因为涨薪就意味着放弃一部分自己的既得离异，放弃让他努力要追寻的东西，和已经拥有的。
老板这种生物，最怕的就是成本高。
不怕成本增加给你涨薪，才是真爱你。
10 当然，也有一种可能，那就是很多老板，离开原有的工作步入创业路之后，急需一批能够长期稳定地满足自己各方面需求的员工，所以才招你进来。
什么梦想不梦想的，他们可能更需要的，是一个人力、行政、财务、前台、秘书、运营、业务、程序猿等的结合体。
所以，身边有人到创业公司做到高管的人，别羡慕、别着急、别心痛，他付出的东西远比这些要多，当然，收获不一定。
11 好，当你入职了，你对一个老板最清晰、最客观、最匪夷所思的认知才刚刚开始。
你会发现，原来老板的想法真的是随时都在变化啊。
于此同时，你会经常从老板的口中听到这几次高频词汇，比如：立即、马上、务必、必须等12 此外，老板有一样通病：爱开会。
为什么爱开会呢？因为不沟通永远不会知道问题出在哪里，但是很多时候大家都觉得没必要且浪费时间， 十分想精简流程，干脆取消无用开会过程，直接开干。
13 让员工最失望的，莫过于觉得入职前和离职前老板表现反差过大。
这当然和老板“给你发工资，还想着挑老板”的心理有关，但这其中，仍有基因控制的因素在影响。
人与人相处时，体内的各种荷尔蒙分泌，会形成信任、依赖的体验。
这种感觉会促使双方进入愉快合作的阶段，但悲催的是，一旦 有人不想继续这种关系，荷尔蒙分泌就会减退，信任和依赖的感觉就会消失。
于是，大家就互看不顺眼了。
16 所以呢，想要愉快地使用老板这件产品，员工需要降低心理预期，懂得天下老板都一样这个亘古不变的道理。
一来，尽早地开始对老板展开教育和调教；二来，在看到好老板时，冷静地告诫自己：你清醒一点。
完美的老板，只存活在霸道总裁式的小说、电影和青春偶像剧里。