生成认知提问提示水平技巧(生成提示方法同事回答)

#精品长文创作季#做任何事,都要知道怎么做。
怎么做,其实问的是方法。
和生成式AI打交道,也一样。
之前曾经总结了一个方法,写了篇文章,“以追问形式训练生成式AI”,当时是以获得全国示范性步行街名单为目的,让AI给出结果。
这的确是一种方法,AI,尤其是生成式AI,虽然叫人工智能,但并非完全智能,有时无法一步到位。
因此利用各种方法和技巧和它打交道,能获得更好的生成内容,这是必然的。
除了追问式使用AI,其它的方法,会在以后一步一步学习,并写下心得。
今天介绍新的一种方法和技巧:给AI明确的提示,提示内容是自己的认知水平。
举个例子来说,当你与AI对话时,如果它是文本生成,那么你把自己的真实情况告诉它,会使它给你的回答能更贴近你的实际需求一些。
比如,今天我们想与AI探讨一下,如何与同事友好相处的问题。
当你开盘直接询问AI,请你介绍一下如何与同事友好相处,它是这样输出答案的,见图1。
图1这个回答比较理论化,提问者看了似懂又非懂,好像得到了指导,但又没有指导明白到底应该做哪些事,才能与同事处更加友好一些。
这样的事情非常好办,你可以改变一下向AI提问的策略,给它一个明确的信息,即你是什么样的水平,这样生成式AI会根据你提供给它的近一步的信息,调整输出给你的回答,这样的回答,可能会贴近你想要的。
比如,还是这个如何与同事友好相处的问题,你可以改一下提示词,告诉它你是谁,我是一名刚刚入职的新人,请你向我介绍一下如何与同事友好相处?这时它的回答是图2.图2你看,是不是更加实际一点?至少告诉了你,你可以主动向同事介绍自己,可以多倾听,多观察。
这些指导才是有实践操作意义的回答。
所以在使用生成式AI时,如果它给不到我们想要的话,我们无法改变它,但我们可以调整一下我们的提示方法和技巧,多给它一些内容,它就会多给你一些帮助。
写在最后的话:每天学习一点点。
我,@不好不坏也挺好,是社会发展的跟随者,爱学习,跟得上。
关注我,一起学习,一起交流,一起进步。
生成认知提问提示水平技巧(生成提示方法同事回答)
(图片来源网络,侵删)

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息