随着政府出台的各项政策中，延迟退休年龄条件中，已经可以看出随着大学生就业，低学历人群及老龄化坚持务工群体的市场形势来看，不同年龄和低学历的求职者使用招聘小程序的感受可能会有一些差异，及经历不同的生活场景，工作经验及阅历不同，使用手机及相关软件的习惯和熟练度不一样，从中存在不少的使用体验及喜好程度，不同的使用人群对招聘小程序的体验也包含了一下几点：年龄较大的求职者：对于年龄较大的求职者来说，可能会觉得招聘小程序的操作界面和功能不够友好，需要花费更多时间去适应和学习。
但是一旦熟悉了操作流程，他们可能会觉得小程序的便利性和快捷性，可以随时随地查看和申请工作，节省了找工作的时间和精力。
低学历的求职者：低学历的求职者可能会觉得招聘小程序的操作相对复杂，需要填写大量的信息和资料，可能会感到有些困难。
但是一旦掌握了操作技巧，他们也可以通过小程序更快地找到适合自己的工作机会，提高了就业的机会和效率。
共同感受：不论年龄和学历的差异，求职者们可能会共同感受到招聘小程序提供了更多的就业机会和选择，能够方便快捷地浏览和申请工作，避免了传统招聘方式中的时间和空间限制，提高了就业的便利性和效率。
总的来说，虽然不同年龄和低学历的求职者可能会有一些不同的感受和困难，但通过适当的培训和引导，他们也可以充分利用招聘小程序提供的便利和机会，提升就业的成功率和体验。