随着数字化技术的成熟，互联网技术的变革深深地影响着每个人和组织；房产中介公司不仅在房客源管理上有着极高的要求，对人事和考勤上更是严谨。
由于中介公司的多样化生态链，人员流动性是十分大的，因此，鼎尖房产系统内置十分完善、专业的人事考勤功能，极大程度能够满足中介公司的要求，管理人事考勤变得更轻松。

线上规范数据管理在人事管理系统中，不仅有人事入职调动流程多级审批功能，还清晰的记录企业员工任职历史，并内置历史成交对应部门业绩与老带新推荐业绩系统同步统计；薪资计算时,系统将自动联动获取各模块(如人事变动、假勤、社保等)数据,对现有数据的高效计算分析,结果快速呈现输出,人事只需对源数据进行确认,再对结果进行审核即可。
数据管理规范化通过梳理原有的考勤排班、打卡、加班等系列流程,利用系统的在线申请审批和实时数据管控,并且内置外出考勤定位、实时带看轨迹流程，在打卡功能上添加定位、wifi、强制拍照、微信提醒打卡等功能，实现各项业务流程规范化管理,全程透明,保留记录,有迹可循。
管理员工系统化针对管理者和员工,全面提升使用体验。
在招聘流程规范化使用，内置到访扫码登记，把应聘者信息将自动匹配到改部门，面试完成后记录面试结果；在公司内部内置员工劳动合同线上签约，方便劳动合同的归档整理；使用鼎尖房产系统不仅工作效率得以提升,管理者获取数据和结果的方式会更加灵活精准。
鼎尖房产系统人事考勤功能不仅节省人事工作人员的时间,还缩减企业用人成本。
而房产系统的出现正是为房产中介公司扩大规模或实现生态互联,实现更好更优的发展目标。