文/羊城晚报全媒体记者 崔文灿 通讯员 王向岭 李海楠图/视觉中国记者从教育部网站获悉，日前，教育部联合工业和信息化部等八部门联合印发新修订的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称“规定”）
和2016年印发实施的管理规定相比，本次《规定》针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习、简单重复劳动、中介机构参与、违规安排加班和夜班等问题，进一步划定“红线”
广东职业院校在今年维护学生实习权益上有哪些新做法？又如何保障实习质量？记者采访发现，部分职业院校通过大数据动态监管实习过程，加强预警指导与实时监控的同步控制，有效维护学生权益
1个“严禁”、27个“不得”为实习划出红线教育部职业教育与成人教育司负责人介绍，本次修订强化德技并修要求，推动回归实习的育人本质，并针对关键节点进一步明确准则
《规定》着眼实习全程、聚焦关键节点，针对以实习为名组织学生到企业“流水线”务工、赚取“人头费”、强制实习等进一步划出红线、明确行为准则，对跨省实习、实习保险等进一步细化规定，保障实习安全、提高实习质量
针对关键节点，通过1个“严禁”、27个“不得”为实习划出红线、明确行为准则——针对实习内容不对口的问题，规定不得安排与专业无关的简单重复劳动、高强度劳动，明确实习内容“应基本覆盖专业所对应岗位（群）的典型工作任务，原则上不得跨专业大类安排实习”“不得仅安排学生从事简单重复劳动”“不得安排学生从事Ⅲ级强度及以上体力劳动或其他有害身心健康的实习”“严禁以营利为目的违规组织实习”
针对强制实习的问题，进一步保障学生和家长的知情权，明确了所有学生参加统一组织的岗位实习均应当取得学生、学生监护人或家长签字的知情同意书，对学生及其法定监护人或家长明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位
不得强制职业学校安排学生到指定单位实习，不得扣押学生的学生证、居民身份证或其他证件
针对中介机构参与学生实习、赚取“人头费”的情况，《规定》明确实习三方协议必须由职业学校、实习单位、学生三方签署，重申不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作
此外，针对学生实习加班和考勤的问题，在原规定原则上不得“安排学生加班和夜班”基础上，进一步增加了实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，明确“不得简单套用实习单位考勤制度，不得对学生简单套用员工标准进行考核”
针对学生实习报酬和费用的问题，规定实习单位应给予学生适当的实习报酬，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物等
实习质量怎么把控？大数据来反馈由于职业教育的属性，实践性教学学时原则上占总学时数50%以上
对职业院校学生来说，往往有1-2个学期在实习中度过
但实习管理涉及主体多、工作链条长，受利益驱动，部分学校和单位组织学生到企业生产“流水线”务工、安排加班和夜班、强制实习、收费实习、实习专业不对口等问题时有发生
作为实习组织管理方，今年广东职业院校在规范学生实习上有哪些新做法？如何保障学生实习安全、维护学生权益？广州铁路职业技术学院教务处副处长胡英芹介绍，相较往年，学校今年对学生实习管理明显变化：一是对学生整个实习过程的管理采用实习管理平台进行跟踪和监督
实习管理平台运用互联网技术挖掘数据，实现实习过程动态监管，实习监控数据涵盖了实习安排数据、学生实习数据、教师指导数据及每周的实时数据，不同角色的老师或学生可以在移动端或电脑端实时查看数据，实习教学进度一目了然
实习管理平台可实现实习课程编排细化到学生个体，实习教学过程精细化规范化管理，实习质量大数据反馈，有效改变实习虚化问题
平台整合社会资源，共建优质企业资源库，协同校内、校外多个主体，促进企业主动参与学校人才培养
此外，今年铁职院参加广铁集团和广州地铁实习的学生都实施“2+1”定向培养（“2+1”是指高职毕业生在完成学校规定的第一、第二学年教学课程以后，从第三学年开始，由校企双方根据高职毕业生拟从事工种（岗位）联合制定第三学年教学计划，将企业规定的岗前培训理论、实作培训内容融入第三学年的教学计划，在第三学年完成毕业生拟任工种（岗位）全部岗前培训规定的教学内容）
学生首先通过企业规定课时的理论培训后，再进行生产实习实训教学，跟随企业师傅进行现场实操，确保学生在真实岗位上得到有效锻炼
胡英芹说，此前，各二级学院经过实地调研与企业商谈，遴选30-40家与本学院专业相对口的优秀企业进校与学生进行双向选择，让学生选择符合自己心意的企业与岗位进行实习，双向选择既有利于企业在人力资源方面能够保证正常的生产运行，也有利于学生发挥自己的专业知识，理论与实践相结合，使得实习期间得到有效锻炼
广州番禺职业技术学院教务处副处长曾哲军介绍，学校实行校院两级学生实习单位招聘会，每年11月底学校会组织全校性的校园招聘会，招聘会报名企业会经过学校就业中心的严格筛选，一方面确保进校企业具有规范的资质，另一方面保障学生的实习权益能够得到最大的保障
每年12月份，各二级学院联系多年来校企合作的企业进入校园，通过宣讲、现场招聘等形式对本学院的学生进行实习招聘，因为是非常熟悉的合作企业且在行业内具有较高的地位，所以能够保障学生的高质量实习和就业
实习过程中，学校建立起学校、学院、专业、指导教师等多级管理网络，成立顶岗实习安全巡查小组
安全巡查小组要全面掌握学生顶岗实习地点、工作生活环境、防护情况以及实习报酬落实情况等，及时发现和纠正顶岗实习中的安全隐患和违法违规问题
学校依托“工学云.蘑菇丁”实习管理云平台，实现全过程管理信息化
进行线上实习单位信息填报与审核，APP考勤打卡管理，定位签到，签到预警，学生按时填报、指导教师及时批改实习周记等实时管理，实现了对实习的全过程信息化管理
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