近日，有网友发帖称：BOSS直聘这么一个小 app，员工为啥要 5000 人？此帖一发，引起了吃瓜群众的广泛关注，有人对此“阴阳怪气”道：百度就一个搜索框，居然有4万人 ，这些人整天都在干啥？首先，BOSS直聘作为一家招聘平台，其功能模块非常丰富。
从 APP、PC 到 M 端、C 端、B 端，涵盖了各个终端。
这些功能模块需要大量的研发人员来维护和优化。
据了解，BOSS直聘的研发团队大约有 2000 人左右，这个规模在一个独立的 APP 中并不算太多。
而且BOSS直聘不仅仅是一个招聘平台，还涉及到销售、审核、安全等多个方面。
公司内部的销售团队分布在各个城市，负责推广和服务。
同时，岗位信息、公司信息都需要经过审核，确保数据的准确性和可靠性。
此外，BOSS直聘还有一个暗访团队，负责对各个公司的安全情况进行调查，以保障用户的权益。
综合看来，BOSS直聘之所以需要这么多员工，是因为其业务范围广泛，功能复杂，需要维护和管理的方面很多。
不同公司的规模和业务性质也会影响员工数量。
一家成功公司的背后，一定是有比较复杂的商业模式，大众能看到的不过冰山一角，所以很多时候我们并不能只看到一个小小的版块就认为自己很懂，更应该多了解相关资料，向别人虚心请教。