今天和大家聊聊培训人的开场白，不管新人训还是在职，不管通用课程还是领导力，你是谁，你要做什么，和我有什么样的关系，课程的收益点是什么？开场白在培训中，占据至关重要的地位，它直接会决定当堂所授课程的成败
那么，本节课将会深入的和你聊一聊培训的花式开场白
量身定做法每个人的风格都不一样的，所以每个老师的开场白也要根据自己的风格来进行“量身定做”
有的老师性格比较开朗，在日常的沟通交流中已经形成了自己的气场和人脉，在开场白介绍中，可以用开放式的问题来进行开场，先热热场子，再步入正题
有的老师比较生疏，但性格又不失幽默，可以用天气，以日期，以热点，以一切可以提高学员兴趣的问题来进行开场，有的老师本身姓名或者穿着、长相比较有特点，也可以以自身特点出发来进行开场
故事吸引法开场白的第二个方式，不得不说的就是讲故事了
生动有趣且又有针对性的故事可以第一时间吸引学员的眼球，能将听众引入一种忘我或共鸣的境界，有利于他们更好接受即将带来的课程
名人名言法名人名言开场的方法，是较为有基调的一种开场
分享一个我经常用的一个开场白：给大家分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话这世界上最重要的人是谁，——现在在我眼前的人这世界上最重要的事是什么，——现在我要做的事这世界上最重要的时间是什么，——此时此刻所以：此时此刻，我们正在和重要的人做重要的事——总之，无论用哪种方法，能吸引听众，就是好的开场