莆田在哪里报考BIM工程师，目前我国建筑行业所说的BIM工程师一般是指工业和信息化部（工信部）认证的BIM技术综合类岗位或专业类岗位考试通过后、具备相应的《专业技能证书》或《职业技能证书》的从业人员。
随着建筑信息化的发展，BIM工程师已成为建筑行业内极为抢手和紧缺的重要人才。
BIM工程师主要从事建模，而不仅仅是建模。
BIM工程师建立的模型包括建筑、结构、机电等方面。
BIM工程师是专业的BIM人才。
现在很多人认为BIM工程师只是一个建模者，没有别的。
这是错误的。
只有模型的人才叫流动人员。
这仅仅是BIM基本、底层的应用，这与BIM工程师们有很大的差距。
凡遵守法律、法规，具备以下条件之一者，参加培训并获得一定的培训学时，可以申请参加全国BIM应用工程师专业技术等级培训考试：1.报考初级BIM应用工程师：中专学历满2年；专科学历满1年；普通高等学校在校本科生和在读研究生可凭在籍学习证明报考；从事建设工程工作满2年。
2.报考中级BIM应用工程师：中专学历满4年；专科学历满3年；本科学历满2年；研究生学历满1年；取得初级BIM应用书满2年；从事建设工程工作满4年。
3.报考高级BIM应用工程师：中专学历满6年；专科学历满4年；本科学历满3年；研究生学历满2年；取得中级BIM应用书满1年；从事建设工程工作满6年。
BIM工程师的发展前景及未来趋势?BIM并非一种软件，而是指利用新世代设计软件工具与解决方案的一种技术与策略。
其指含有建筑信息之虚拟3D模型，不仅包含建筑物本身之信息，也包括整合与建筑相关的链接信息与建筑营建施工之生命周期相关的信息，且可链接至项目规划设计、施工、营运以及维护至建物拆除之信息，例如像是材料数量、地理信息、能量系数等。
而现今随着时代的进步，建筑工程的规模逐渐增大，而附加于建筑的信息也日益庞大，只有在设计时间才信息化建置模型是不足的。
故产业将建置信息模型广泛的应用于建筑生命周期，如此获得高质量、准确、集中与整合的建筑信息，以节省工程的成本以及缩短工期。
其后BIM也发展出许多如4D(3D+时间)、5D(3D+时间+成本、6D(3D+时间+成本+功能)的建筑信息，并就软件也开发出许多附加功能，如根据其模型建置的参数系数，模拟真实的行为像是仿真建筑物的结构应力分布、构材传热状况等，且因工程日益增大，也需要许多人员共同建置模型，软件也就此发展出协同作业的功能，许多人共同使用建置同一模型，且设计、建造、管理的数字化应用方式，营建工程的集中化管理环境，使建筑信息模型具备数字化模型和行为模型的复合结构。
对建造阶段的施工时序、定位校正、安全，物料清单预制等众多仿真，就是将实际建造过程在计算机上的虚拟现实仿真，预警工程施工将可能面临的错误、遗漏、碰撞与短缺问题。
BIM技术采用全参数化设计、可整合虚拟现实、结构仿真、计算机设计、计算机工程材料生产与加工等创新技术，在个人计算机及相关3D软件上协同作业，对施工中的人工、机器、物料及财务管理进行三维模拟，为所有专业方提供可控管、无破坏性、性价比高、低风险并允许反复运用可行性方法，BIM技术可以有效的提高施工技术水准，预防施工事故，减少施工成本浪费与缩短时程，强化施工过程中决策、控管能力。
BIM技术作为目前建筑业转型的高水准，会有越来越多的价值潜能被不断开发，节省成本、提高质量、产生价值。
市场需求:近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今BIM工程师紧缺的根本原因。
在我国目前的市场需求面前，持有BIM书的人才只能用供不应求来形容。
预计到2020年，BIM专业人才需求量将突破60万人。

随着装配式建筑的广泛应用，BIM已经渗透进建筑行业的各个周期、各个阶段，从投标、施工前到施工阶段以至竣工阶段都需要。
将来的施工员要掌握这些相关的BIM技能，才能不被行业淘汰。
就业方向:对于工程从业人员而言，进行BIM工程师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。
在复习备考的过程中，系统性的学习专业知识，的同时也提高了日常工作技能，对工作大有裨益，学好BIM，将有三种职业发展空间：IM建模（包括模型维护）：BIM的应用终究要从创建模型开始。
所以无论是设计院，还是业主或者施工单位。
无论是请外部的咨询公司，还是培养自己的BIM团队，模型的维护是必不可少的。
这类人才在市场上是多的，简单地进行几个月的培训，就可以按照图纸和要求进行建模。
IM的实施：如同我们平常说的信息化实施人才。
如果把BIM看作是一个信息化系统，那么需要实施人员去针对项目作出实施计划，代表甲方与外部的合作单位进行沟通，组织协调相关专题会议，对实施计划进行有效的把控，确保基于项目的BIM实施计划达到预期成果，同时还能总结出相应的实施经验和思路。
这类人才除了要掌握BIM相关的专业知识外，还要懂业务，同时具备管理的组织实施能力。
通俗讲，就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁，学会用BIM技术去实施项目管理。
目前看，这类人才是奇缺的。
IM战略规划：随着BIM的协同应用价值发挥，站在企业信息化战略高度，运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。
我在前面文章中说过施工企业推进BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性应用、项目级应用、企业级应用。
是和上面三类人才进行对应，企业级应用层面就是后一类人才，从单纯的生产力提升到后生产关系的改造。
政策优待:住房和城乡在《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》提出：“十三五”时期，提高建筑业信息化水平，着力增强BIM，信息技术应用能力加强信息技术在工程质量安全管理中的应用。
注重引进BIM等信息技术专业人才，培育精通信息技术和业务的复合型人才，强化各类人员信息技术应用培训，提高全员信息化应用能力。
BIM应用技术在建筑行业的作用逐步上升，有些领域已经发挥着无可替代的作用。
BIM技术的出现将引发工程建设领域的第二次数字革命。
BIM不仅带来现有技术的进步和更新换代，也会影响生产组织模式和管理方式的变革，并将推动人们思维模式的转变。
BIM工程师不管是对BIM设计导向还是行业发展，都有巨大的推动作用。