一、引言1.1、开发目的和背景在当今信息化社会，人力资源管理对于各类企事业单位至关重要，特别是对于专业技术人员的职称管理，直接影响到他们的职业发展和企业的核心竞争力。传统的职称管理方式，往往依赖于纸质...